为提高生产一线员工生产操作技能，强化生产工艺认知，增强安全环保意识，促进员工理论学习与技能提升，南京钛白公司根据2016年度培训计划，充分利用公司停产检修间隙，于8月10日至8月15日在南京科技职业学院组织开展了一线员工生产工艺、操作技能及安全环保知识全脱产培训，并顺利完成了2016年度全员培训及考核工作。

    为做好本次全员培训的组织实施工作，改变以往公司全员培训的组织模式和思路，公司行政人事部充分利用国家培训激励政策和高校优秀培训资源，积极与南京科技职业学院继教院进行交流合作，共同开发了符合公司实际状况的培训课程，系统地制定了符合公司实际状况的一线员工培训组织实施方案。在各参训单位的大力支持和密切配合下，公司行政人事部与南科院继教院充分协调，精心组织，确保了培训方案的顺利实施。

  （上图为徐长海副总经理进行开班动员）

    钛白公司副总经理徐长海主持各培训班开班仪式，并进行开班动员。徐总强调了本次培训的目的和意义，要求参训员工珍惜培训机会，认真学习培训内容，巩固培训效果，做到学以致用，切实提高生产操作技能，不断提升安全环保意识，在企业生产运营中充分发挥自己的作用。 南科院继教院谈晟坚院长、南京化工园管委会人社处陈义才主任等领导共同出席了首期开班仪式。

    本次培训根据各参训单位员工情况分为两个批次进行，每批次两个班级同时开课，每班开展为期3天共计15学时的培训与学习，累计培训356人。培训课上，南科院培训讲师针对岗位操作、生产工艺、安全环保、职业卫生、设备管理等方面的内容进行了精彩的授课与辅导。

    为检验培训效果，南科院继教院委托职业技能鉴定单位针对培训内容出具了了培训考核试卷，并组织了集中培训考试。

                                                行政人事部    供稿

                                                  2016年8月16日