南钛公司2019年度员工合理化建议征集评审工作于4月29日圆满结束。

       为了最大限度地调动和激发广大干部员工参与企业管理的工作热情，积极为企业献计献策、共谋发展，公司工会利用OA搭建合理化建议征集平台，重点围绕“安全、生产、技术、设备、经营、管理”等方面开展合理化建议征集活动，并实现常态化管理，得到了广大员工的积极参与。

       2019年度，平台共征集到员工合理化建议70条，公司合理化建议各专题评审组及评审领导小组，通过对征集的合理化建议进行认真、科学、公正的初审、复审和最终评审，共评选出一等奖1条、二等奖3条、三等奖6条。

       评审中，对有些建议由于受环境的限制或尚不具备实施条件，只要有价值都给予保存并纳入评审范围；对确有见地且可操作性的合理化建议，将反馈给相关部门逐一限期落实。公司工会还将对被采纳且对企业发展带来较好效益的获奖建议给予奖励。

                                                                                                                                                                                                                                                                                   工会  于介梅